（一）评分内容： 1.项目负责人具有城市规划或城乡规划领域教授级（正高）高级工程师职称得20分，具有注册城市（乡）规划师证书得20分，其他情况不得分，本项最高40分。 2.项目负责人自2015年1月1日以来，（以获奖证书日期为准），主持或参与过的城市规划项目获得国家级一等奖，每个项目得15分，最高得60分。（项目负责人名字出现在获奖人员名单前五名中） 3.以上2项得分累计，满分100分。 （二）评分依据： 提供项目负责人职称证书、资格证书、获奖证书以及近三个月（2021 年 3 月、4 月、5 月）投标人为项目负责人缴纳的社保证明扫描件，原件备查，未提供不得分。

（一）评分内容 拟安排的项目团队成员（项目负责人除外）不少于5人，且城市（乡）规划专业（上述专业以职称证书上专业为准）人员不少于3人，满足要求的，按以下规则评分，否则该项目不得分： 1.项目团队成员中具有城市（乡）规划高级（含副高）职称，且有注册城市（乡）规划师证书，每有一人得20分，最高得40分； 2.项目团队成员中具有城乡规划、建筑、风景园林专业高级（含副高）工程师职称，且有一级注册建筑师证书，每有一人得20分，最高得20分； 3.项目团队中自2015年1月1日以来，（以获奖证书日期为准）参与过的城市规划项目获得国家级二等奖以上（含二等奖），每有一人得10分，最高得40分。 4.以上3项得分累计，满分100分，且同一人不累计得分，以得分最优的情况计分。 （二）评分依据 提供项目团队成员职称证书、资格证书、获奖证书以及近三个月（2021 年 3 月、4 月、5 月）投标人为项目团队成员缴纳的社保证明扫描件，原件备查，未提供不得分。

（一）评审内容： 1.对项目背景、工作意义、工作目的认识到位； 2.对项目发展现状及工作基础条件的总结的合理性； 3.对项目相关规划的解读、分析的合理性。 （二）评分标准： 1.优：对项目背景与意义、工作目标的理解深刻、准确，对技术方法、工作内容与技术路线的认识全面、清晰，得100分。 2.良：对项目背景与意义、工作目标的理解比较准确，对技术方法、工作内容与技术路线的认识比较全面、清晰，得80分。 3.中：对项目背景与意义、工作目标的部分理解准确，对工作内容、技术方法与技术路线的认识基本全面、清晰，得60分。 4.差：对项目背景与意义、工作目标的理解不准确，对工作内容、技术方法与技术路线的认识不清晰，得0分。

（一）评审内容： 1.对重点难点问题的把握与分析准确到位； 2.解决思路和方法合理、可行。 （二）评分标准： 1.优：对项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议准确有效的，得100分。 2.良：对项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议比较准确有效的，得80分。 3.中：对项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议部分准确有效的，得60分。 4.差：对项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议不准确的，得0分。

（一）评审内容： 1.对本项目提出清晰、全面、合理、具有可实施性的工作方法、技术路线、工作思路； 2.提出科学、合理、符合项目要求的进度计划安排； 3.提出合理的制度保障措施。 （二）评分标准： 1.优：工作方案、项目进度计划和质量的保障措施及方案可行和合理的得100分。 2.良：工作方案、项目进度计划和质量的保障措施及方案比较可行和合理的得80分。 3.中：工作方案、项目进度计划和质量的保障措施及方案基本可行和合理的得60分。 4.差：工作方案、项目进度计划和质量的保障措施及方案不可行、不合理的，得0分。

（一）评审内容： 1.提供详细的售后服务承诺书； 2.售后服务内容明确且符合项目需要； 3.安排专人负责标准技术咨询，并提供其联系手机、电话、传真、Email。 （二）评分标准： 1.优：服务承诺具体、全面的得100分。 2.良：服务承诺比较具体、全面的得80分。 3.中：服务承诺基本全面的得60分。 4.差：服务承诺不具体、不全面的，得0分。

（一）评分内容： 1.投标人2015年1月1日以来（以合同签订时间为准），承担直辖市或副省级城市的市级或区级层面总体城市设计项目，每提供一项项目业绩合同的得15分，其他情况不得分，最高30分。 2.投标人2015年1月1日以来（以合同签订时间为准），承担直辖市或副省级城市的道路沿线城市设计、城市规划、景观设计类项目，每提供一项得15分，最高30分（提供有效合同关键页扫描件，原件备查，未提供不得分）。 3.以上项目中获得国家级二等奖以上（含二等奖）或省级一等奖，每有一个得20分，其他情况不得分，最高40分。 （二）评分依据： 提供项目有效合同关键页、获奖证书扫描件，原件备查。如未按要求提供证明材料，或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的，视为该证明材料无效。

（一）评分内容： 1.投标人具有质量管理体系认证证书，得50分。 2.投标人具有环境管理体系认证证书，得25分。 3.投标人具有职业健康安全管理体系认证证书得25分。 4.以上3项得分累计，最高得100分。 （二）评分依据： 提供在有效期内的相关证书扫描件，原件备查，否则不得分。

（一）评分内容： 投标人2015年1月1日以来（以专利证书日期为准）获得过发明专利证书或实用新型专利证书，每获得一个得50分，本项最高得100分。 （二）评分依据： 提供相关证书扫描件，原件备查，否则不得分。

投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作人员向评审委员会提供相关信息。

近三年（以投标截止日期为准）在市政府采购中心有履约评价为差的记录，本项不得分，否则，得满分。投标人无需提供任何证明材料，由采购中心工作人员向评委会提供相关信息。