评审内容：投标人投标文件中对项目实施管理方案包括项目实施管理计划、项目进度管理、质量管理、文档管理等方案的先进性、合理性和可行性进行综合评分； 优良中差评分标准： （1）项目实施方案内容全面； （2）项目实施方案内容具体； （3）项目实施方案内容针对性强； （4）项目实施方案内容科学合理； （5）项目实施方案内容可操作性强。 满足以上五项要求得100分，满足以上四项要求得80分，满足以上三项要求得60分，其它情况不得分。 专家按百分制打分。

评审内容：根据本项目的特点，提出项目可能的潜在难点、重点，并给出合理化建议并针对第四章项目技术要求中（带▲）功能提供分析、具体方案、应对措施及建议。 评分标准： 投标人按照《项目重点难点分析及合理化建议响应表》如实填写并提供相关合理化方案。满分100分，满足考察内容要求的得满分。一般技术参数每项负偏离扣10分， ▲功能未响应或未按要求提供合理化方案则一个扣20分，扣完为止。

评审内容：投标人项目建设质量保障方案及措施合理、可行，对项目实施管理方案包括项目实施管理计划、项目进度管理、质量管理、文档管理、培训、应急措施、控制等方案的先进性、合理性和可行性进行综合评分； 优：方案科学合理且与本项目实际情况贴切的评价为优得100分； 良：方案较为贴切的评价为良得60分； 其他情况或不提供的不得分。专家按百分制打分。

评审内容：投标人在投标文件中提供的项目完成服务期满后的服务承诺情况（包括售后服务内容、故障响应时间、响应方式、售后服务计划和保障措施等），根据招标文件的需求和投标文件响应情况分档评分。 （1）投标人提供项目完成后的服务承诺并盖章，如项目交接时间、项目交接内容、项目交接的人员安排等。 （2）配备1名原实施工程师常驻医院，时间为一年。 评分标准： 能完全响应上述服务的，得满分；其他情况不得分。

评审内容：要求投标人对招标文件“四、项目商务要求-2.服务要求”中的内容进行逐条响应并承诺。 提供违约承诺书，且合理可靠，得100分； 提供违约承诺，但是合理性与可靠性不够严谨，得60分； 其他情况或不提供的不得分。 专家按百分制打分。

（一）评分内容： 考察投标人具备医院信息管理系统或CMM 三级认证、ISO9001 认证、信息安全服务资质认证证书三级、信息系统集成及服务资质证书三级、企业信用等级3A证书。 具有5个证书得满分，有3-4个证书得 60分，有2个证书得30分，其他不得分。 （二）评分依据： 1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。 2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容： 近3年内（2017年起），投标人承接医院信息系统项目业务情况，每个案例得34分，依次类推，满分100分。 （二）评分依据： 1.要求同时提供合同关键信息和项目履约（验收）合格评价证明文件作为得分依据。 2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同甲方出具的证明文件等。 3.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容： 项目负责人须是投标人的正式聘任员工（提供承诺函）。投标人无需提供社保证明，但提供的人员须本单位正式在职员工，如有虚假，将做投标无效处理，涉嫌存在违法违规行为的，依法报主管部门处理处罚。以上标准执行至2020年12月31日。在此基础上，考察内容： 1.具有医疗信息项目管理工作经验； 2.具有信息系统项目管理师（高级）或PMP证书。 （二）评分依据： 1.符合以上两项要求得100分。 2.符合以上一项要求得50分。 （二）评分依据： 1.要求提供通过投标人相关证明资料作为得分依据。 2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 3.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

（一）评分内容： 项目团队成员须是投标人的正式聘任员工（提供承诺函）。投标人无需提供社保证明，但提供的人员须本单位正式在职员工，如有虚假，将做投标无效处理，涉嫌存在违法违规行为的，依法报主管部门处理处罚。以上标准执行至2020年12月31日。在此基础上，考察内容： 投标人提供实施研发团队人员驻场情况。 （一）评分内容： 1、驻场实施人员（须提供承诺函）不少于3人（含3名），且提供聘用合同关键页复印件，得30分； 2、驻场研发人员（须提供承诺函）不低于2名（含2名），且提供聘用合同关键页复印件，得40分。 3、具备《信息安全保障人员认证证书》的项目组成员不少于2名（含2名），得40分 （二）评分依据： 1.要求提供通过投标人相关证明资料作为得分依据。 2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 3.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

（一）评分内容： 1、 具有医疗数据智能分析系统及集成引擎软件（名称用途一致或相近即可）著作权登记证书，得50分 ； 2、 具有集成服务平台及医疗前置服务平台（名称用途一致或相近即可）软件著作权登记证书，得50分 。 （二）评分依据: 1.要求提供有效的产权（专利）证书等证明材料作为得分依据。 2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

深圳供应商，或非深圳供应商但在深圳有合法注册的分公司（或售后机构）（分公司的必须提供分公司营业执照扫描件，售后机构必须同时提供售后服务合作合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据，原件备查）的，得100分；否则不得分。

评审内容：考察投保人现场演示（讲标、答辩）情况。对以下内容采用成熟软件系统进行功能演示，接受PPT或视频等演示方式。 1、患者主索引（EMPI）：患者第一次使用身份证就诊，第二次就诊仅提供医保卡。通过主索引服务，挂号时识别两个患者为同一个患者；完全满足得50分，否则不得分； 2、数据动态关联：当月均次费用上升，如何通过数据动态关联，层层钻取，查到均次费用上升原因。完全满足得50分，否则不得分。

根据《深圳市财政委员会关于印发〈深圳市政府采购供应商诚信管理暂行办法操作细则〉的通知》（深财购[2017]42号）的要求，投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作人员向评审委员会提供相关信息。

评分准则内容:近三年（以投标截止日期为准）投标人在市政府采购中心有履约评价为差的记录，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作人员向评审委员会提供相关信息。

纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业（以下简称“重点保障企业”），直接参与我市政府采购投标的，提供至少一项自身属于重点保障企业的证明材料（名单查询网页链接、名单网页截图、政府部门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件均可），即可获得评审得分。

未裁员或裁员率低于20%的企业，即投标前一个月实际参加社会保险（至少包括养老保险）的员工人数（含免缴或延期缴纳社会保险人数）不低于 2019 年 12 月同口径人数 80%（含）的企业，视为稳岗企业，提供自身符合稳岗企业条件的承诺函即可获得评审得分。 投标人提供虚假承诺的，将做无效投标处理，涉嫌存在违法违规行为的，依法报主管部门处理处罚。